為科學制定“十五五”礦山資源板塊戰略規劃，提升資源保障能力，全面促進傳統產業轉型升級，加快形成新質生產力，7月12日，公司企業發展部組織召開推進學習型組織建設暨高質量發展礦山資源板塊戰略研討會。公司黨委副書記、總經理肖述欣，黨委副書記、工會主席王勃，副總經理李顯元，總經理助理張金鐘參加會議。會議分三個研討組，分別由銅綠山礦、豐山銅礦、大冶國貿牽頭組織。
第一組圍繞“碳中和目標下推進自有礦山打造國家級綠色礦山的目標和舉措、AI驅動數智化礦山工藝優化、持續推進增儲上產行動穩產高產的目標和舉措”三個主題開展研討。
會議強調，公司未來礦山板塊的核心使命與愿景是以綠色發展為引領，以數智化轉型和精細化管理為動力，以增儲上產為基礎，大力發展新質生產力，打造具有核心競爭力的現代化礦山企業，各部門要將戰略目標分解，明確工作階段與任務，提供技術指導與支持；礦山單位要明確自身定位，將戰略目標轉化為具體行動，狠抓落實，保障戰略落地。要推動全員強化戰略共識，提高職業素養，適應礦山綠色發展需要。要抓住綠色發展和數字化轉型機遇，銳意進取，共同奮斗，為建設“優高美強好”新有色做出貢獻。
第二組圍繞“碳中和目標下推進自有礦山打造國家級綠色礦山的目標和舉措、AI驅動數智化礦山工藝優化、持續推進增儲上產行動穩產高產的目標和舉措”等研討主題，結合行業發展現狀和公司發展需求，聚焦礦山“綠色化、智能化、高效化”轉型要求，明確增儲上產目標，提升資源保障能力，加快推進礦山綠色高質量發展。
會議強調，要以科學編制“十五五”規劃為主線，為建設“優高美強好”新有色提供發展思路。要聚焦資源增儲上產專項行動，增強公司資源保障能力；聚焦綠色礦山建設，打造智能化現代礦山企業。要強化黨建賦能、科技賦能、人才賦能，筑牢發展根和魂，激發科技引擎動力。要突出安全環保、研發投入、能力提升、作風建設四大保障，為公司高質量發展保駕護航。
第三組圍繞“保障原料供應鏈穩定、破解礦產資源獲取難題”展開專題研討。與會人員立足全球銅資源發展趨勢和公司實際，深入探討依托自身優勢的破局路徑與實施策略，著力“穩鏈、擴鏈、補鏈、強鏈”，不斷拓寬資源獲取渠道，全面提升資源開發能力。
會議強調，要正視自有礦山資源潛力，堅定可持續發展信心；要拓寬礦權獲取渠道，主動對接國內外地勘、融資、并購等專業機構，做好增儲上產準備；要優化并購策略，布局重點目標市場；要健全資金、政策、人才等保障機制，突出培養國際化復合型技術人才，落實容錯糾錯機制；礦山板塊要以科技創新為引領，加速智能化礦山建設，為公司高質量發展提供堅實資源保障。
公司企業發展部、生產技術部、科技與信息管理部、安全環保監督管理部、投資與工程管理部、礦產資源開發事業部、創新研究中心、銅綠山礦、銅山口礦、豐山銅礦、薩熱克銅礦、西藏投資公司、設研公司和大冶國貿負責人及相關人員參加研討。
中色大冶公眾號
